■転職支援サービスを行っているマスメディアンが採用代行をしている求人です。
any株式会社
ナレッジプラットフォーム『Qast』で、デザインを通じて企業の成長とブランディングに深く関わることができます。
柔軟な働き方とフラットな組織文化の中で、デザイナーとしてのスキルをさらに磨ける環境です。
■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。
■事業内容:
『社内の?が!に変わり、みんなの業務が動き出す。』をコンセプトにしたナレッジプラットフォーム 『Qast』
『Qast』は、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
β版リリースから約3年で導入社数5,000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。
『ナレッジマネジメント』というこれまで解決されてこなかった新たな事業ドメインに真摯に向き合い開発を進めたSaaSで、社内に点在し埋もれてしまいがちなナレッジ(=知識+経験)を一元管理して、人と知識を繋ぎ、組織の生産性を大きく向上します。
■ビジョン:
『チームウィルで一歩先の世の中へ』
チームウィルという言葉には、「チームの成果を最大化させようとする意志」だけでなく
「チームとしてこうなりたい」「こうしていきたい」「こうなってほしい」という明確な意思が込められています。
まず最初にチーム、その次に個人(自分)という順序が当たり前の価値観になることが、世の中を一歩前に前進させることにつながる。そんな社会を事業を通して作りたいと考えています。
■ミッション:
『ナレッジ経営という新たな市場を創出し、最も支持されるサービスとしての地位を確立する』
anyは組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。
「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」
「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」
「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」
ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。
集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。
私たちは、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。
■バリュー:
(1)天才集団 (2)走りながら考える (3)すべてをシンプルにする (4)Give&Give (5)情報はオープンに (6)any的性格
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 |
| 応募方法 |
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※応募の秘密厳守いたします。
【応募後の流れについて】
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※応募いただいた方にはマスメディアンからご連絡をいたします。
※ご応募と同時にマスメディアン転職支援サービス(無料)への仮登録となります。
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| 掲載期間 |
2026/08/17 - 2026/09/30 |