| 募集要項 | |
|---|---|
| お仕事No | 83981 |
| 企業名 | 大手税理士法人 |
| 職種 | マーケティング担当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| メリット | ■転職支援サービスを行っているマスメディアンが採用代行をしている求人です。 |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 (経験・能力、および前職水準を考慮の上、規定により優遇) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 同社では、マーケティング活動の推進をしております。 統合的な活動におけるデジタルマーケティングやCRM領域を軸に下記ミッションのもと業務をおまかせします。(スキル等により担当領域の変更可能性あり) ▼ミッション ・認知施策とデジタル施策の連動による、リード獲得〜受注までのフルファネルの最適化 ・HubSpotを活用したナーチャリング・スコアリング・MQL定義〜セールス連携の自動化 ・受注率・LTVなどビジネスKPI改善へのコミット 【具体的な業務内容】 広報マーケティングシニアマネージャー直下で、以下の業務をリードしていただきます。 1.デジタルマーケティング戦略の実行とMA最適化(コア業務) TV CM等のマス広告と連動したWeb施策の企画・実行とデマンドジェネレーション HubSpotによるリードナーチャリングプロセスの設計及び実装 業務設計と実装(ワークフロー・条件分岐・スコアリング・トリガー設定等) MQL定義策定、セールス部門への引継ぎフローの自動化 KPI設定/モニタリング(受注率・LTV等)、ボトルネックの分析・改善 2. プロジェクトマネジメントと部門横断連携 エンジニアへの要件定義・ディレクション(API連携、基幹システム同期など) 広報・ブランディングとの連動設計、統一したコミュニケーション戦略 ※社内のDX推進も担うことがあり、その業務過程において、外部パートナーおよび自社エンジニアと連携して要件定義をして頂く可能性があります。 3. チーム運用・育成 アシスタントスタッフへのHubSpot操作指導、運用フローの標準化 チーム全体の運用レベル底上げ、マネジメント業務(マネージャー候補の場合) |
| 求める人材 | ▼必須 ・MAツール運用経験(HubSpot推奨) ・デジタルマーケティング実務経験 ▼歓迎 ・エンジニアとの共通言語によるコミュニケーション能力 ・マーケティング戦略の立案経験(マネージャー候補) ・ピープルマネジメント経験 ・少人数のチームやアシスタントの育成、目標管理の経験 ・GA4等の分析経験 ・Google広告等のデジタルマーケティングの経験 ・HTML/CSSの基礎知識(LPやメールテンプレートの微修正を自分で行えるレベル) |
| 応募方法 | ◆◆「応募する」ボタンよりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 【応募後の流れについて】 ■転職支援サービスを行っているマスメディアンが採用代行をしている求人です。 ※応募いただいた方にはマスメディアンからご連絡をいたします。 ※ご応募と同時にマスメディアン転職支援サービス(無料)への仮登録となります。 ※雇用条件などの求人詳細は「マスメディアン転職支援サービス(無料)」へお申し込み後にご案内いたします。 ※求人詳細を確認してから応募の判断をしたい方もまずはこちらからご応募ください。 |
| 掲載期間 | 2026/08/17 - 2026/09/30 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 | 株式会社マスメディアン 本社 |
| 本社所在地 | 〒107-0062東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |
| URL | https://www.massmedian.co.jp/ |
| 事業内容 | 転職支援サービスを行っているマスメディアンが採用代行をしている求人です。 マスメディアンは宣伝会議グループの広告・Web・マスコミ職種に特化した転職支援会社です。クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライター、プロデューサー、ディレクター、アカウントプランナー、編集者など専門性が高い職種の転職支援で圧倒的なノウハウをもっています。 <厚生労働大臣許可番号> 人材紹介 13-ユ-040475 人材派遣 般 13-040596 |